Fatos sobre plano de saude empresarial

Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.

Além disso, todos os protocolos de segurança presentes na plataforma garantem a privacidade dos dados dos pacientes, principalmente pelo fato de que ela respeita o estipulado pela LGPD para esses casos.

Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um comparable contratado individualmente – como pessoa física. 

Visando à qualidade de seus serviços, a AMIL ampliou as categorias no intuito de oferecer aos seus beneficiários ainda mais vantagens no momento de contratar o plano.

O plano de saúde empresarial, promove o ganha-ganha dentro da empresa, no qual o colaborador valoriza mais o trabalho e a empresa passa a ter uma equipe mais proativa.

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O Conexa in Corporation consiste no acompanhamento das questões de saúde convenio empresarial dos colaboradores internamente.

Tem a total liberdade de decidir quando irá utilizar e em qual especialidade. Mas, o plano de saúde empresarial dá ao colaborador a certeza de que quando algo acontecer ele terá esse suporte disponibilizado pela empresa.

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A oferta do plano de saúde também se torna um incentivo para que eles realizem consultas e exames de rotina. E esse cuidado contribui também para a redução do estresse e aumentar o foco no trabalho!

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Para solicitar o cancelamento do plano de saúde Amil Empresarial, o beneficiário deve proceder da seguinte maneira: